招聘岗位：质检部经理
招聘人数：1 名
招聘方式：全职
工作地点：深圳光明拓日工业园

具体要求：
1、30-45岁，电子、微电子、光电子等相关专业本科以上学历，三年以上品质管理工作经验，其中3年以上同职工作经验；
2、精通全面质量管理，熟悉ISO9000：2000、ROHS体系的运作；
3、熟练QC手法、SPC手法等分析工具的运用；
4、能够主导内部质量管理体系审核，供应商质量管理体系审查
5、良好的英语能力（4级以上水平）、沟通协调能力及客户应对能力
6、有外企或是知名大型制造业工作经验优先。

岗位职责：
1、负责产品质管理系统建设、运作与维护：
 健全质量管理网络，细化各流程质量规范制度及文件。
 开展系列质量管理活动，使企业的质量管理日趋完善，达到经常化、标准化。
 制定质量目标方案，推行专案改善产品质量。
2、计划、实施产品质量保证各项管理：
 负责制定产品质量管理的考核标准和考核表格并组织实施。经总经理授权，负责对各事业部整体的质量检查；并对各职能部门进行全面的检查、监督和协调。
 在开展质检工作时，秉公办事，一切依照制度办事，根据公司经营方针和各项工作标准制定企业的质量管理计划和开展质量活动方案，并组织实施。
 每周不定期进行质检工作检查，如遇重大问题，即时通知事业部经理及报告总经理，确保出售的产品保质保量，维护公司信誉和客户利益。
 每周对各事业部质检结果进行评比，并对重要问题和共性问题进行分析，提出合理化建议并上报、存档。
 经常组织质检员开展工作，公正的指出存在的问题，协助公司制定整改方案，并且监督、检查落实整改措施。
  总结整理经常出现的问题，归纳成培训材料，给予员工及时的贯彻传达，避免同一事件的再次发生。
3、品质异常状况处理与解决：
 及时纠正公司在质量管理中存在的问题。有权监督各部门执行质量保证务实高效，监督各事业部生产流程规范记录，校核作业指导书准确一致。
 建议、制止不符合质量要求的操作方式、工艺流程等；杜绝不符合要求的原料流入生产线；保证合格产品销售给公司客户。
 对已出现的质量信息反馈事件从接到通知之日起三天内完成分析、测试、分类及处理意见，并及时回复反馈部门及经办人。
3、负责组织建立企业的质量管理体系：制定和不断完善企业质量管理标准，建立一套科学的、有效的质量保证体系，严格贯彻执行企业制度，严格进行检查考核工作。
4、质检文件归类及保存：收集、整理、分析、调研、储存、反馈、传递产品质检信息，并确保信息的真实性，切合实际地提出合理化建议和处理措施。
5、完成各类验厂的规范检查符合各项要求及标准。
6、高效处理质量与生产之间的矛盾，保证产品按时保质出厂，实现售后零投诉。

联系人电子邮箱:
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