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深圳市拓日新能源科技股份有限公司(股票代码002218,简称“拓日新能”)注册资金6.1817亿元人民币,是首家登陆国内资本市场的纯太阳能企业。拓日新能主营业务为研发、生产及销售太阳电池芯片、组件、太阳能应用产品、太阳能发电系统、太阳能集热板及热水器系统。

(拓日新能总部讯)热忱欢迎各界英才携手拓日新能开拓绿色新能源共赢发展。有意者请联系拓日新能总经办许小姐(电话:0755-86612658  邮箱:hr@topraysolar.com)。
 
一、网页设计(招聘英才:1人)
(一)岗位职责
1.精通Photoshop、Flash、Dreamweaer、illustator等;
2.熟悉Html、css、JavaScript;
3.有界面设计经验,熟悉网站开发流程;有较强的平面设计感及良好的美术基础、审美能力和创新意识,色彩感强;
4.有良好的学习能力、沟通能力和领悟能力,能承受较大的工作压力;
5.有良好的团队合作意识,耐心、诚恳、有强烈的责任心和积极主动的工作态度;
6.投递简历时请附上作品。
(二)任职要求
1.具有较高的艺术设计能力和美术功底,有一定的策划能力,丰富的设计案例和成功作品;
2.精通各种网页及美术方面的应用软件,包括Photoshop、Coreldraw、Illustrator、Dreamweaver、Flash、Fireworks等;
3.有创新意识、责任心、进取心与团队合作精神,能尽快适应工作环境。
 
二、市场策划(招聘英才:1人)
(一)岗位职责
1.掌握市场需求发展趋势,为产品研发和市场营销提供支持,以及开展与合作伙伴的联合市场活动,策划组合营销;
2.负责公司广告等对外宣传文案,实施有效的公关传播手段对产品进行宣传;
3.寻找与分析市场机会,整合资源,制定市场行销活动方案,并组织实施,实现产品推广和市场宣传;
4.负责企业及产品品牌宣传文案的策划、创意、撰写和执行;
5.策划与组织实施各种市场调研活动,对行业发展趋势和相关产业进行分析,发现行业的存在发展机会与威胁,以及组织对战略项目的调研和分析,发掘市场需求和变化,并完成相关可行性报告;
6.负责各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料、广告策划案、品牌推广方案等得撰写与策划;
7.负责大型会议营销、产品上市发布会、专题沙龙、渠道峰会、展销会等活动的策划与执行。
8.为企业及产品品牌规划提出合理化建议,协助上级领导和有关部门制定品牌战略。
(二)任职要求
1.本科以上学历、市场营销、广告学相关专业,2年以上与策划相关工作经验,有新能源行业活动策划经验者优先;
2.具有出色的方案策划能力,提案制作和陈述能力,熟悉市场、品牌、广告、营销等策划及文案;
3.技能要求:敏锐的市场洞察力,能独立制定市场的营销策略、规划、产品拓展等工作,擅长撰写活动策划方案;
4.文字功底深厚,能独立撰写软文,完成各类活动的创意策划、方案撰写,广告、活动策划案的撰写等;
5.具有新媒体网络推广的能力。
 
三、项目主管(招聘英才:1人)
(一)岗位职责
1.项目申报及文件撰写
(1)政府扶持项目、政策文件、行业信息等收集;
(2)政府项目文件的撰写、填写;撰写新产业、新技术的调查报告及预可研报告;
(3)撰写各类汇报文件、较为正式的文书等;
(4)协助项目验收工作。
2.专利申请
(1)专利撰写及申请;
(2)公司现有授权专利维护,包括专利续费等。
3.项目试验
公司各类产品及项目的运行试验,并出具相关试验报告。
4.其他工作
(1)参与政府及行业调查问卷、考察接待、会议及培训等;
(2)合作项目的调研、出差等;
(3)技术、行政、宣传、招投标等方面的工作。
(二)任职要求
1.本科以上学历,理工科相关专业,具有基本的物理化学知识和较强的逻辑思维能力;
2.有政府项目申报经验或光伏行业工作经验优先;
3.熟悉OFFICE、photoshop、CAD等软件应用,具有半年以上文字编辑工作经验;
4.有对外沟通协调能力。
 
四、外贸销售主管(招聘英才:1人)
(一)岗位职责
1.独立开发新客户,维护老客户,及时与公司各部门之间保持畅快沟通;
2.随时关注客户动向和采购计划,了解客户的进货渠道,保证产品推广;
3.处理好客户关系,完善客户详细档案,优化客户群;
4.随时关注交货时间和监督产品质量问题;
5.海外参展,收集客户信息;
6.有独立开拓市场的实力和经验。
(二)任职要求
1.3年及以上的外贸从业经验优先;
2.TEM-8或CET-6,优秀的英文听说读写能力,能快速熟练书写商务英文信函,口语良好;
3.精通外贸流程,能够掌握从寻找客户到最后交单退税的一个整体流程;
4.工作责任心强,个人独立性高。
 
五、账款催收专员(招聘英才:2人)
(一)岗位职责
1.负责对不同风险程度的逾期客户开展电话催收工作;
2.针对不同的违约客户,确保催收效果;
3.结合日常催收工作中发现的问题和操作经验,就催收工作提出操作流程的优化建议;
4.积极参与部门内部活动,有效发挥个人特长,为团队建设提出谋划策;
5.完成领导交办的其他业务。
(二)任职要求
1.人品好,责任心强,勤奋,吃苦耐劳,有良好的团队合作精神;
2.有一年以上催款经验;
3.沟通、谈判能力强、善于和外界打交道;
4.抗压能力强,适应出差。
 
六、网络管理员(招聘英才:1人)
(一)岗位职责
1.确定网络安全及资源共享策略;全面规划公司的IP分配策略,负责公司网IP地址分配;
2.负责公用网络实体,如服务器、换机、集线器、路由器、防火墙、网关、配线架、网线、接插件等的维护和管理;
3.负责服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新;
4.负责网络账号管理、资源分配、数据安全和系统安全;
5.参与网络值班,监视网络运行,调整网络参数,调度网络资源,保持网络完全、稳定、通畅;
6.负责计算机系统备份和网络数据备份,负责计算机网络资料的整理和归档;
7.完成主管领导交办的其他工作。
(二)任职要求
1.大专以上学历,计算机、通信等相关专业;
2.3年以上公司网络管理员经验;
3.熟悉常用服务器设备,具备故障诊断和处理能力;
4.熟练掌握Windows/Linux/UNIX操作系统的管理、维护;
5.熟练掌握主要系统软件(WebLogicTomcatApache)的安装、配置和维护技术;
6.具备良好职业道德与工作态度,善于沟通。
 
七、文案策划(招聘英才:1人)
(一)岗位职责
1.负责所有广告文字及公司宣传性软文的撰稿、组稿、编辑工作;
2.负责公司宣传工作的中心任务和重点项目,进行相关的文案策划;
3.参与公司的建设和发展,对公司的广告宣传提出合理化建议;
4.负责资料的收集和整理分析工作,前期的市场调研和分析报告的撰写工作;
5.负责公司相关新闻报道的文字撰稿,以及美工网站,新闻上传,网站更新维护管理;
6.负责网上平台的内容编辑,对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述;
7.配合公司的市场部,做好营销策划案以及可行性报告的写作工作;
8.负责公司企业形象的树立、宣传、维护和提升;
9.组织收集竞争者的广告促销信息;
10.负责终端促销方案的出台和落实,负责对促销效果进行总结和评估;
(二)任职要求
1.年龄在25-35岁间,大专以上学历;
2.2年以上工作经验,扎实的文案功底,美工设计以及企划经验,有新能源相关工作经验者优先考虑;
3.有良好的学习、创新能力;
4.爱岗敬业,优秀的执行力。
 
八、采购员(招聘英才:1人)
(一)岗位职责
1.贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度;
2.负责市场调研,提供符合公司要求的供应商名单,建立合格供应商档案;
3.熟悉市场行情及进货渠道,坚持“货比三家,比质比价,择优选购”的采购原则,努力降低进货成本,严把质量关,杜绝假冒伪劣商品的流入;
4.执行询价、比价、议价制度,努力降低采购成本;
5.对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责,按时完成采购任务,保证门店销售的正常进行;
6.对采购业务进行汇总、分析,需要时向管理层担提供采购报告;
7.负责供应商的管理,与供应商维持健康、良好的商业合作关系;协助公司处理与供应商的各种纠纷。市场行情的调查、动态资讯收集、整理,及时上报,以便及时调整采购策略;
8.与供应商采购异常、退换货、补偿事宜的处理,确保我公司利益;
9.加强与供应商的沟通与联络,确保货源充足,供货质量稳定,交货时间准确;
10.采购员之间相互沟通,相互扶持,创建良好的团队协助精神。
11.做到遵纪守法、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德,做到诚实虚心、尽职尽责,不断学习业务知识,提高业务工作能力的敬业精神;
12.做到以公司利益为重,不索取回扣,不收供应商回扣与礼品,遵守采购员的职业道德;
13.及时完成上级安排的其他工作任务。
(二)任职要求
1.本科以上学历,供应链管理相关专业优先,3-5年采购工作经历;
2.吃苦耐劳,踏实肯干,较强的执行力。
 
九、国内市场部经理(招聘英才:1人)
(一)岗位职责
1.在公司工作期间,主要负责公司产品的销售推广和销售管理;
2.通过各种途径,获取新客户信息和商务信息,跟进客户新项目进展;
3.开发新客户,负责产品销售中的客户跟踪、谈判、公关和签约全过程;
4.做好销售完成情况分析,编制销售计划和编制客户要货计划,做新市场可行性分析报告和开发报告;
5.拜访跟踪客户的工程师、采购负责人等主管,进行公关活动,促使客户在产品选型中使用我司产品;
6.负责与客户谈判,签订销售合同,议定产品价格.交货日期等条款;
7.履行、管理合同并协调处理其他市场问题,应急处理客户现场产品质量投诉等突发情况;
8.客户下订单后,安排销售助理跟进合同,协调产线安排生产,仓库发货等事宜;
9.按销售合同回收销售款项;
10.协助公司技术部关于产品更新改进工作,提供有价值的改进意见。
 
十、审计经理
(一)岗位职责:
1、负责制定集团公司年度财务内控审计计划、年度管理项目审计计划和专项检查计划;根据年度计划制订月度实施计划,以保障年度计划目标的实现;
2、对采购、销售、资产管理、工程建设、研发等业务中控制流程、制度的建立健全性以及执行有效性进行审计,出具审计报告;
3、对公司及控股子公司经营活动中的风险进行评估,并及时出具管理建议;
4、对担任公司高管和重要中层岗位员工开展在任审计、离任审计;
5、完成证监局要求的各项内部审计工作。
(二)任职要求:
1、财务、会计、审计相关专业本科以上学历,具备CPA、CIA、高(中)级审计师或相关专业资质者优先;
2、熟悉中国内部审计准则和国际内部审计实务标准,具备扎实的全面风险管理和内部控制理论基础;
3、具备3-5年以上上市公司审计工作经验,全程经历公司IPO以及上市后的审计工作者尤佳;
4、擅长内控审计和内部违法违纪的审计监察;
5、具备较强的沟通、协调、表达、组织和写作能力;
6、良好的英语听、说、写能力。